I.CENTURY HLDG（08507）发布截至2026年3月31日止年度业绩显示，期内收入约为港币163.0百万元，相较上一财年的约港币164.8百万元下降约1.1%。毛利由约港币37.88百万元小幅回落至约港币37.86百万元，幅度约0.05%，但毛利率从约23.0%微升至约23.2%，主要反映成本控制与产品定价的相对稳定。

受应收账款减值损失增加等因素影响，集团本年度由上一财年约港币0.60百万元的净利润转为录得净亏损约港币0.80百万元。成本方面，收入成本约港币125.2百万元，同比下降约1.3%。同时，集团当前负债水平有所上升，负债总额由约港币48.01百万元增至约港币59.30百万元，令净流动负债由约港币4.04百万元扩大至约港币8.83百万元。同期总资产则由约港币65.04百万元增长至约港币74.80百万元，非流动资产增幅明显。股东权益由约港币17.03百万元下降至约港币15.50百万元，整体财务状况承受一定压力，资本结构的杠杆水平也随之上升，期末集团资产负债率（杠杆比率）约从119.7%升至207.7%，流动比率约0.8倍。

主营业务方面，集团继续专注为美国、欧洲与澳大利亚等市场提供服装供应链管理及增值服务，产品范围包括外套、衬衫、针织卫衣、裤装、T恤及多类其他成衣。分产品来看，外套约占收入的22.6%，衬衫约19.4%，针织卫衣约14.9%，裤装及短裤约22.0%，T恤约10.2%，其他产品约10.9%。集团强调严格质量标准及成本优势，以应对国际市场贸易环境变化与客户多元化需求。

在公司治理与董事会层面，集团进一步完善管理架构。自2025年11月28日起，新任执行董事包括董事会主席兼首席执行官吴其峰先生、执行董事吴康先生；辞任的执行董事为梁国雄先生及谭淑芬女士。同时，独立非执行董事经重组后包括王莉女士（薪酬委员会主席）、管煜良先生和陈宁先生（审计委员会主席），以上三人均于2025年11月28日获委任；辞任的独立非执行董事则为张惠敏女士、刘友全先生及李冠霆先生。非执行董事由2026年3月30日获委任的焦月女士出任。此外，公司于2026年2月13日起改聘Linksfield CPA Limited为新任核数师，原核数师中审众环（香港）会计师事务所有限公司（HLB Hodgson Impey Cheng Limited）已于同日辞任。公司之提名委员会、薪酬委员会及审计委员会各司监督职责，致力提升内部控制及合规管理。

风险方面，集团提及对主要客户的依赖、国际贸易政策及海外营运环境等仍具不确定性，同时服装生产外包的供应链管理、质量控制及中美贸易局势也是需持续关注的重点风险。为应对潜在挑战，集团提出加强供应链优化及成本管控，并关注重点海外市场的业务布局。未来，继续遵循可靠的内控及合规制度，通过更精益化经营与数字化管理，维持业务韧性与可持续发展潜力。